Vision, Mission, Werte: Die neue Miteinander-Kultur bei der Berliner Volksbank
Genossenschaftstage,
Montag, 17. März 2025, 13:30-14:00 Uhr
Carsten Jung
Vorstandsvorsitzender, Berliner Volksbank eG, Berlin


Was Sie in diesem Vortrag erwartet:
Seit fast neun Jahren versteht die Berliner Volksbank Unternehmenskultur als strategische Ressource. Kultur und Strategie gehen Hand in Hand, bedingen einander und unterstützen sich beim Erreichen von Zielen. Die Berliner Volksbank hat im Rahmen ihrer kulturellen Entwicklung ein wertschätzendes, menschen-zentriertes Miteinander geschaffen, in dem Werte, Mission und Vision Orientierung und (soziale) Sicherheit geben. Unternehmenskultur wird auch zu einem entscheidenden Faktor der Arbeitgeberattraktivität und hilft der Bank bei den Themen „Mitarbeiterbindung und -gewinnung“. Kultur hilft der Berliner Volksbank, gemeinsam zu gewinnen.
Werdegang:
- seit 01/2019: Vorstandsvorsitzender der Berliner Volksbank eG (Berlin), Verantwortungsbereiche:
- Human Relations
- Interne Revision
- Vorstandsstab/Recht
- Strategische Geschäftsfeldsteuerung
- Marke und Unternehmenskommunikation
- 07/2008-06/2010: Mitglied des Vorstandes (stv.) der Berliner Volksbank eG (Berlin), Verantwortungsbereiche
- Private Kunden
- Private Banking
- Vertriebsmanagement
- Direkte Vertriebswege
- 07/1999 – 11/2001: Abteilungsdirektor der Berliner Volksbank eG (Berlin)
Kontakt:
Internetseite Berliner Volksbank: Die Bank für Berlin und Brandenburg | Berliner Volksbank
LinkedIn: Carsten Jung – Vorstandsvorsitzender – Berliner Volksbank eG | LinkedIn