WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Abteilungsleitung Rechnungswesen/Steuern (w/m/d)
ÜBER UNS
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE
• Sie managen und entwickeln Ihre Abteilung – mit aktuell drei Teams und 20 Mitarbeitenden – weiter und
bringen diese auf einen an zukünftige Anforderungen ausgerichteten erfolgreichen und gut strukturierten
Weg
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive
Konzernabschluss aktuell nach HGB und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Sie sorgen für die Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und der Bilanzierung und die
Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Gemeinsam mit Ihrem Team Steuern sind Sie für die steuerliche Gestaltung des WBM Konzerns und die
steuerliche Compliance verantwortlich und beraten die Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen
• Sie unterstützen uns dabei die moderne Personalführungskultur zu stärken, um die Potenziale der
Mitarbeitenden und den Kulturwandel insbesondere in Folge der fortschreitenden Digitalisierung der
Prozesse sowie des demographischen Wandels erfolgreich und nachhaltig zu vollziehen.
• Mit Ihrer Expertise stehen Sie der Geschäftsführung beratend und der Bereichsleitung Finanzen direkt
berichtendend zur Seite.
DAS BRINGEN SIE MIT
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten
Bilanzierung, Steuern und Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise in der
Immobilienwirtschaft sammeln und leben eine moderne Personalführungskultur.
• Sie haben praktische Erfahrungen in der Bilanzierung in einem Konzernunternehmen und in der
Anwendung rechnungslegungsbezogener Standardsoftwareprodukte.
• Sie besitzen ein sicheres Wissen im Handels- und Steuerrecht, in der Konzernrechnungslegung und
idealerweise Erfahrungen mit IFRS.
• Idealerweise verfügen Sie über Kompetenzen in der Projektarbeit im Hinblick auf die Mitwirkung bei einer
ERP-Umstellung und bei der Umsetzung der CSRD-Richtlinie.
• Ihre Affinität für die IT und für Prozessgestaltung unterstützt die digitalen Transformationsprozesse in der
WBM.
• Sie bringen zudem einen proaktiven, anpackenden Arbeitsstil, Teamorientierung, Durchsetzungs-
vermögen, Überzeugungskraft sowie ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten mit.
IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM
• Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten
Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet.
• Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier
können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten
an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum
mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine
betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote.
• Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und
individuelle Weiterbildungsangebote.
• Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm.
• Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt.
HABEN WIR INTERESSE GEWECKT?
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Robert Gaida unter (030-2471 4760).
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.