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Die Hilfswerk-Siedlung GmbH sucht einen Technischen Projektmanager (m/w/d)
Die Hilfswerk-Siedlung GmbH ist ein innovatives Immobilienunternehmen der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit einem Bestand von über 10.000 Verwaltungseinheiten. Als leistungsfähiges modernes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung und Kompetenz mit der Verpflichtung zu sozialer Gerechtigkeit.
Wir suchen ab sofort ein verantwortungsbewusstes, digital affines Talent mit Eigeninitiative und einem hohen Maß an Serviceorientierung als
Technischen Projektmanager (m/w/d)
(in Vollzeit 39,5 Stunden oder Teilzeit)
Ihre Aufgaben
technisches Projektmanagement bei Sanierungs- und Neubauprojekten
Koordination und Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Bauleitung, Ämtern, ausführenden Unternehmen und weiteren internen und externen Projektbeteiligten sowie Kommunikation mit von Baumaßnahmen betroffenen Mietern
Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen
Ausschreibungen erarbeiten und durchführen
Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Vorbereitung der Aufträge
Abnahme der Bauprojekte bzw. der verschiedenen Gewerke und Übergabe an die Fachabteilung
Qualitätssicherung während der Baumaßnahmen
Mitwirkung bei Abnahmen und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung
konzeptionelles Arbeiten (Projektentwicklung)
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit technischem Schwerpunkt
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Sanierung)
fundierte bautechnische Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI
Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungskompetenz
zielorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
sichere MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Erfahrung (ERP Promos) wünschenswert
Führerschein
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wünschenswert
Unsere Leistungen
ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
attraktive tarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Workshops, Seminare und Mitarbeiterveranstaltungen
ein kollegiales, professionell arbeitendes Team
moderne Ausstattung, gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Yvonne Blümel unter 030 816 003 42.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter: https://hws-berlin.de/karriere/