Im vertraulichen Rahmen diskutieren Geschäftsführende und Vorstände der Wohnungswirtschaft aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Personalmanagement. Im Mittelpunkt stehen der offene Austausch und die gemeinsame Reflexion zu Themen wie Rekrutierung, Bindung, Wertewandel und der langfristigen Leistungsfähigkeit der Organisation. Das Format ermöglicht einen vertrauensvollen Dialog, fördert den Erfahrungsaustausch und inspiriert zu neuen Perspektiven auf Führung und Personalstrategie.
Am Vormittag lädt Prof. Dr. Wim Nettelnstroth zum Austausch über Rekrutierung, Mitarbeiter*innenbindung und die Zusammenarbeit in (alters-)gemischten Teams ein. Anhand evidenzbasierter Erkenntnisse verdeutlicht er, welche Chancen in neuen (digitalen) Rekrutierungswegen, einer positiven Candidate Experience und einer reflektierten Führungskultur liegen. Am Nachmittag wird die Frage behandelt, welche Kompetenzen Führungskräfte heute benötigen, um individuell, effizient und menschlich zu führen – und wie diese Kompetenzen im Unternehmen aufgebaut und gefördert werden können.
Quelle: BBA