In einem Bewerbungsverfahren werden anhand festgelegter Pflicht- und Exzellenzkriterien Betriebe für die Auszeichnung mit dem Siegel ausgewählt. Im Rahmen von Betriebsbesuchen wird die Plausibilität der angegebenen Kriterien überprüft.
Katrin Zelle, WOBAG-lPersonalreferentin und Ausbildungsverantwortliche, sagte: Die Auszeichnung ehrt uns sehr und bestärkt uns weiterhin, die Kraft, die Zeit und das Engagement in eine qualifizierte Ausbildung zu investieren. Wir sind bestrebt, unsere Azubis zu selbständig arbeitenden und denkenden Mitarbeitern auszubilden. Ein großer Schwerpunkt liegt vor allem in der Integration der Auszubildenden in den aktiven Arbeitsprozess. Unser Anliegen ist es aber auch, ihnen nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern darüber hinaus auch Werte und Normen. Ausbildung bedeutet aber auch ständiger Wandel: Neue Wege in der Ausbildungsvermittlung zu suchen, zu finden und zu gehen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Wege so engagiert mit uns gemeinsam gehen und zu diesem tollen Erfolg beitragen.
Michael Völker (r.) von der IHK Ostbrandenburg überreichte das Qualitätssiegel „Exzellente Ausbildungsqualität“ an die WOBAG Schwedt eG, Ausbilder Detlef Grosenick (l.) nahm die Auszeichnung stellvertretend entgegen, Foto: WOBAG
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