Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.06.2011 für den Bereich des Bestandsmanagements eine(n) Leiter(in) Bestandsmanagement.
Wir sind eine Genossenschaft mit über 50-jähriger Erfahrung, fast 5.000 Mitgliedern und rund 4.000 Wohnungen in zentralen Lagen Berlins. Neben der Bestandsverwaltung und Modernisierung erweitern wir kontinuierlich unsere Bestände durch Wohnungsneubau. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.06.2011 für den Bereich des Bestandsmanagements eine(n)Leiter(in) BestandsmanagementSie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit Kompetenzen in allen Bereichen des Bestands-managements und Führungserfahrung. Sie können zielgerichtet die Unternehmensziele mit Ihrem Team umsetzen und sind auch innovativen Lösungsansätzen aufgeschlossen.Ihre Aufgaben: Organisation und Führung der Mitarbeiter des Bereiches Bestandsmanagement Umsetzung der Vermietungsziele u. der kfm. Modernisierungsaufgaben Controlling und Forecasterstellung aller relevanten Kennzahlen des Bereiches Berichterstattung an den VorstandIhr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau und weiterführenden Abschluss als Fachwirt oder gleichwertige Qualifikationen Erfahrung im Bereich des Bestandsmanagements, vorzugsweise auch mehrere Jahre in leitender Funktion hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung ausgeprägtes Kommunikations-, Motivations- und Verhandlungsgeschick ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit, Engagement und Begeisterung sowie zielorientierte Lösungskompetenz sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und WODISWir bieten: interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Markt- und Leistungsgerechte Vergütung angenehmes Arbeitsumfeld und sehr gutes BetriebsklimaIhre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 15. Januar 2010 an:Wohnungsbaugenossenschaft Berolina eGHerrn Jörg KnellerSebastianstraße 2410179 Berlin
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