Tobias Dorn, Geschäftsführer der KWG und BMA, sagt dazu: „Um die Zukunft zu meistern, sorgen wir mit eigenem Nachwuchs dafür, dass uns Mitarbeiter mit den richtigen Kompetenzen zur Verfügung stehen. Mit viel Engagement und Begeisterung ermöglichen wir jedes Jahr jungen Menschen eine abwechslungsreiche Ausbildung. Wir freuen uns, dass sich in diesem Jahr drei junge Frauen für eine Ausbildung bei uns entschieden haben und wir sie bei ihrem Start in die Berufswelt begleiten können. 13 ehemalige Auszubildende bringen sich aktuell in beiden Unternehmen als fest angestellte Mitarbeiter mit ein.“
Am ersten Tag ihrer Ausbildung wurde der berufliche Nachwuchs zum traditionellen und mittlerweile 16. Azubitag im Bürohaus der KWG begrüßt. Nach den erforderlichen Pflichtunterweisungen in die allgemeinen Verhaltensregelungen der Unternehmen sowie in den Arbeits- und Datenschutz ging es bei schönstem Sonnenschein an den Senftenberger See. Dort nutzten neue und ehemalige Azubis sowie Ausbilder die Gelegenheit, sich bei einer gemeinsamen Paddeltour näher kennen zu lernen.
Azubis und Ausbilder in einem Boot. Foto KWG Anja Dahl
Ansprechpersonen
