Jugendbliche bewegen! Aktionstag bei der HOWOGE

Ziel der Veranstaltungen von Common Purpose, ist es, Jugendlichen aufzuzeigen, welche Möglichkeiten es gibt, die eigene Umwelt aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Eingeladen werden junge Menschen, die sich durch besonderes Verantwortungsbewusstsein auszeichnen, indem sie zum Beispiel als Schülersprecher die Schulpolitik mitgestalten oder sich in einem Verein engagieren.

Führen heißt ganzheitlich denkenInspirationen geben, Perspektiven aufzeigen, den Blick für ein ganzheitliches Handeln schärfen – diese Aspekte sollten auch bei dem Aktionstag der HOWOGE vermittelt werden. In einem mehrgeschossigen Plattenbau in Berlin-Lichtenberg erfuhren die Jugendlichen von der Geschäftsführerin der HOWOGE, Sophia Eltrop, am konkreten Beispiel, was es heißt, eine kommunale Wohnungsgesellschaft zu leiten. Wie saniert man Wohnungen kostengünstig, so dass sie weiterhin für Familien bezahlbar bleiben? Wie werden dabei zugleich die Anforderungen an Energieeffizienz und Klimaschutz umgesetzt? Wie trägt man der demographischen Entwicklung Rechnung? Führungskräfte einer kommunalen Wohnungsgesellschaft müssen viele Aspekte berücksichtigen.

Angeregt diskutierten die Jugendlichen gemeinsam mit Sophia Eltrop darüber, welche wirtschaftlichen, sozialen und politischen Faktoren für sie am wichtigsten sind. Ein wesentlicher Punkt: Nachhaltigkeit. Führungskräfte sollten die langfristigen Konsequenzen ihrer Entscheidungen in den Blick nehmen, nicht nur den Einfluss auf die aktuellen Geschäftszahlen. Lässt sich so ein Führungsstil erlernen? Sophia Eltrop riet den Schülern, sich immer am Prinzip der Ganzheitlichkeit zu orientieren und alle Aspekte in ihre Entscheidungen einzubeziehen. Darüber hinaus sei es wichtig, sich kritisch mit Führungspersönlichkeiten im direkten Umfeld auseinanderzusetzen. Dadurch entwickle man ein Gespür für gute Führung.

BEWEGE Berlin – Die HOWOGE ist dabei!Wohnen ist Daseinsvorsorge – aus diesem Grund übernimmt die HOWOGE als kommunale Wohnungsgesellschaft ein Stück weit Verantwortung für die Stadt und die Menschen, die in ihr leben. In diesem Sinne spielt die Vermittlung von Verantwortungsbewusstsein in der Mitarbeiterführung der HOWOGE eine wichtige Rolle und wird bereits in der Ausbildung gefördert. So erhält der Nachwuchs schon früh die Möglichkeit, im Rahmen von Projekten Zukunft mitzugestalten. Für den Aktionstag haben die Auszubildenden einen Workshop organisiert und durchgeführt, in dem die Jugendlichen Bewerbungsgespräche simulieren konnten.