Die Anzahl der Ausbildungsbeauftragten spiegelt den Anspruch der GESOBAU an sich als Unternehmen bezüglich der eigenen Ausbildungsstandards wider. Doch nicht nur eine qualitativ hochwertige und vielseitige Ausbildung mit Perspektive erhalten die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen, sie erfahren auch wie Integration und Diversität in der Unternehmenskultur verankert und im Arbeitsalltag gelebt werden, z. B. durch die regelmäßige Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines InfoPoints in einer Unterkunft für Geflüchtete.
Meike Al-Habash, Bereichsleiterin der Ausbildungsberatung der IHK Berlin: „Besondere Qualität in der Ausbildung verdient besondere Aufmerksamkeit – so auch die Ausbildung bei der GESOBAU. Das Unternehmen zeichnet sich seit Längerem durch ein beständig herausragendes Ausbildungsprogramm von Nachwuchskräften aus. Neben der Würdigung als einer der besten Ausbildungsbetriebe Berlins ist das IHK Siegel ein weiteres gutes Argument für die GESOBAU im Wettbewerb um Auszubildende und Studierende.“
Petra Ebert, Ausbildungsleiterin der GESOBAU: „Es macht uns stolz, dass wir mit unserer Philosophie, unserem Engagement und unserer Leidenschaft im Bereich Ausbildung auf dem richtigen Weg sind. Nicht zuletzt unser starkes Ausbilderteam hat dazu beigetragen, dass wir das IHK Siegel für exzellente Ausbildungsqualität erhalten haben. Der beste Beweis dafür, dass Ausbildung bei der GESOBAU spannend, innovativ und herausragend ist, sind jedoch unsere tollen jungen Leute. Und wer uns kennt, weiß, dass wir nicht bei diesem erreichten Ziel stehen bleiben, sondern uns ständig neu erfinden und die Herausforderung suchen.“
Die GESOBAU hatte sich als IHK Mitgliedsunternehmen in einem Bewerbungsverfahren für Unternehmen in der Kategorie „Über 50 Mitarbeiter“ beworben und wurde anhand fester Exzellenzkriterien für die Auszeichnung mit dem Siegel ausgewählt. Die Kriterien wurden von der IHK Berlin in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Verbänden erarbeitet. Die Zertifizierung durch das Siegel gilt zwei Jahre, dann kann eine „Rezertifizierung“ beantragt werden.
Christian Wilkens, Vorstand der GESOBAU, und Petra Ebert, Ausbildungsleiterin der GESOBAU, nahmen das IHK Siegel für exzellente Ausbildungsqualität von Meike Al-Habash, Bereichsleiterin der Ausbildungsberatung der IHK Berlin, in der VIERTEL BOX im Märkischen Viertel entgegen. (v.l.n.r.) © GESOBAU AG / Christoph Schieder
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