Laut verlässlichen Analysen ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst trotz Bundesgleichstellungsgesetz seit Jahren unverändert niedrig. Obwohl heute Frauen ebenso häufig ein Studium absolvieren und ebenso hoch qualifiziert sind wie Männer, sind sie in den Führungspositionen der deutschen Wirtschaft, vor allem im Top-Management (Vorstand, Aufsichtsräte), noch immer unterrepräsentiert.
Aber nicht mehr bei der TWG eG. Hier ist ein neues Zeitalter angebrochen. Seit Dezember 2013 wird die Genossenschaft von zwei Frauen geführt. Frau Angelika Eckhardt (kaufmännischer Vorstand) und Frau Martina Krüger (technischer Vorstand) heben nicht nur die Frauenquote, sondern haben richtig viel vor für die nächsten Jahre. Für beide Frauen gelten die TOP 10 der Erfolgsfaktoren für Führungskräfte: Vorbildwirkung für Mitarbeiter, authentisch sein, fachliche Kompetenz, Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreude, Flexibilität im Denken und Argumentieren, Kommunikationsfähigkeit/rhetorische Stärke und last but not least: Delegieren können. Ganz oben auf der Agenda steht die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, den Vertretern, den Mitgliedern und natürlich den Mitarbeitern zum Wohle unserer Mitglieder. Der Autor und Ex-VW-Vorstand Daniel Goudevert hat mal gesagt: "Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft." Beide Frauen tragen ab jetzt dafür die Verantwortung und haben Respekt vor dieser spannenden Aufgabe, die vor ihnen liegt.
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