degewo startet mit 20 Azubis ins Ausbildungsjahr

Im August 2021 haben wieder 20 junge Menschen ihre Karriere in zehn Berufen und zwei Dualen Studiengängen bei degewo gestartet. Neben den Immobilienkaufleuten, die hier ausgebildet werden, gehören auch viele andere kaufmännische und technische Berufsbilder zum Ausbildungsprogramm bei degewo, denn das Unternehmen erbringt die meisten Services und Dienstleistungen innerhalb des Konzernverbunds selbst.

Sandra Wehrmann, degewo-Vorstandsmitglied: „degewo ist stetig auf Wachstumskurs, für den wir auch die entsprechenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen. Nicht nur in Handwerksberufen ist es schon heute nicht leicht, gut ausgebildete Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Die Berufsausbildung im eigenen Unternehmen erlaubt uns die gezielte Vorbereitung auf unseren eigenen Bedarf. Nach der Ausbildung übernehmen wir die jungen Menschen für mindestens ein Jahr und bieten ihnen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ausbildung lohnt sich, denn die jungen Nachwuchskräfte bringen frische Ideen und die Impulse einer neuen Generation mit ins Unternehmen.“

Bei degewo lernen die Auszubildenden ihren Traumberuf von der Pike auf. Spezielle Schulungsprogramme und Projektarbeiten bilden dabei die perfekte Ergänzung zur praktischen und theoretischen Ausbildung im Betrieb. Mit dem Ausbildungsbeginn 2022 soll das Programm mit Webinaren und digitalen Lehrinhalten ergänzt werden.

Ein weiteres Plus: Mit Beginn des ersten Lehrjahres profitieren die Auszubildenden bei degewo von vielfältigen Sozialleistungen, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Kostenübernahme des BVG-Tickets. Trotz Corona-Krise stellt degewo auch für das Ausbildungsjahr 2022 wieder Auszubildende in weiteren Ausbildungsberufen ein, der nächste Ausbildungsbeginn ist im August 2022. Bewerbungen für die Ausbildungsplätze und dualen Studienangebote können ab Oktober 2021 online eingereicht werden unter ausbildung@degewo.de.