"Ich hätte nicht gedacht, dass die Handhabung der Online-Schulung so problemlos funktionieren wird", konstatierte die Personalverantwortliche einer großen städtischen Wohnungsbaugesellschaft in Berlin. Mehr als 700 Mitarbeiter haben bereits das Onlineseminar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) der BBA erfolgreich absolviert.
Arbeitgeber sind nach dem AGG verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Mitarbeiter vor Benachteiligungen, insbesondere vor Belästigung und Diskriminierung, zu schützen. Der schnellste und kostengünstigste Weg für die Schulung einer großen Mitarbeiterzahl ist ein Onlineseminar. Aber auch kleinere und mittlere Unternehmen profitieren von internetgestützten Seminaren. Aus diesem Grund hat die BBA gemeinsam mit der Kanzlei Mayr Rechtsanwälte Fachanwälte für Arbeitsrecht ein computergestütztes Lernprogramm entwickelt. Mitarbeiter können unkompliziert dann geschult werden, wenn es in ihren Tagesablauf passt. Es werden keine separaten Schulungstermine benötigt und der Organisationsaufwand kann im geringstmöglichen Rahmen gehalten werden. Nach Absolvieren der Lerneinheiten erhalten die Teilnehmer ein personalisiertes Zertifikat, das die Absolvierung der Schulung bestätigt und zu den Personalakten hinzugefügt werden kann. Interessenten richtet die BBA gern einen kostenfreien Testzugang ein und unterbreiten ihnen ein Angebot. Richten Sie Ihre Anfrage an kathleen.reiss@bba-campus.de.
